女性医療人キャリア形成支援、女性教授30%目標
- 【行動計画 目標1】
- 本学の大学再生計画に基づき、女性医師･研究者の資質向上を目的とした「彌生塾」による女性医療人に特化したキャリア形成支援を行い、女性教授を30%にする。
※「彌生塾」は2020年4月1日より「女性医療人リーダー育成部門」に名称変更となりました。
女性医療人リーダー育成部門は、本学創立者の吉岡彌生先生の精神を受け継ぎ、社会のリーダーとしてより良い社会を作るために活動することを目指しております。様々な研修会やセミナーの開催、キャリアカウンセリングの実施、また登録生を対象とした個別プログラムも実施致します。女性医療人リーダー育成部門の詳細につきましては、以下のサイトをご覧ください。